El arte de negociar satisfactoriamente un aumento de sueldo y después de tener claro las razones por las cuales se pide este aumento y haber evaluado los distintos factores, es necesario tener muy buenas razones y tener preparado los argumentos. Recién estas en condiciones de hacerlo empezando por buscar una base desde la cual empezar a conversar sobre la necesidad de "corregir" los montos de los valores percibidos.
- El conocimiento del mercado específico de la empresa.
- El rendimiento personal.
- Aportes especiales realizados y por realizar.
- Nivel de capacitación aportado.
- Potencial de contribución en nuevas funciones o responsabilidades.
- Disponibilidad y disposición para colaborar en el crecimiento de la organización.
Otra oferta laboral concreta. (Este aspecto guárdelo para una apuesta fuerte, si se hace necesaria).
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